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女性活躍推進と働き方改革について
現在、少子高齢化・人口減少が進み、政府は「女性活躍・働き方改革の推進」を進めています。女性登用を短期的な取組で終わりとせず、民間企業の取組も参考に、多様な人材が活躍できる組織づくりを目指しています。 ※「地方公務員における 女性活躍・働き方改革推進のためのガイドブック」平成30年3月総務省
私は商業科出身のため、一次試験の教養科目の授業についていけるか不安でした。でも先生方の丁寧なご指導により不安がなくなりました。そして1年で合格するため、授業では仲間と切磋琢磨し、自宅では復習に励みました。仲間と「学び合い学習」で努力したおかげで第一希望に合格することができ、とても嬉しく思います。
入学したばかりの頃、私は進路について迷うことが多く、不安でした。しかし先生方が親身に相談に乗ってくださり、またクラス全員で和気あいあいと教え合い、一丸となって学習することができたので、楽しかったです。環境に恵まれ、安心して採用試験に臨むこともでき、4か所の官公庁から合格をいただき、今は感謝しています。
私は高校時代、公務員試験の勉強をしたことがありませんでした。でも、先生方のサポートのおかげもあり、1年間で合格することができました。毎日家庭学習を行い、分からないことがあったら積極的に友達や先生に質問することを心掛けていましたが、成績が伸びた最大の要因は仲間との「学び合い学習」だと感じています。
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